นางนันทนา ธรรมสโรช (รองเลขาธิการ ก.พ.ร.) ได้เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการกลาโหม (ก.พ.ร.กห.)
เมื่อวันอังคารที่ 29 ธันวาคม 2563 นางนันทนา ธรรมสโรช (รองเลขาธิการ ก.พ.ร.) ได้เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการกลาโหม (ก.พ.ร.กห.) โดยมี รองปลัดกระทรวงกลาโหม (พล.ร.อ.สมประสงค์ นิลสมัย ร.น.) เป็นประธานการประชุม เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบตัวชี้วัดและเกณฑ์การประเมินผล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ของหน่วยงานในสังกัดกระทรวงกลาโหม ประกอบด้วย สำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม กองบัญชาการกองทัพไทย กองทัพบก กองทัพเรือ กองทัพอากาศ องค์การสงเคราะห์ทหารผ่านศึกในพระบรมราชูปถัมภ์ และสถาบันเทคโนโลยีป้องกันประเทศ ณ ห้องประชุมสำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม ชั้น 6 อาคารสำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม (ศรีสมาน)
การประชุมครั้งนี้ ที่ประชุมได้เห็นชอบในหลักการของกรอบการประเมิน การกำหนดตัวชี้วัด แผนการติดตามและประเมินผลฯ และให้นำข้อสังเกตของรองเลขาธิการ ก.พ.ร. ที่ได้นำเสนอต่อที่ประชุมไปปรับปรุงในประเด็นต่าง ๆ ให้มีความเหมาะสมต่อไป โดยมีข้อสังเกตสรุปได้ ดังนี้
1. ควรระบุองค์ประกอบการประเมิน Performance Base กับ Potential Base ให้ชัดเจน
2. ตัวชี้วัดไม่ควรมีมากเกินไป ควรกำหนดตัวชี้วัดสำคัญที่สะท้อนภารกิจหลักที่หน่วยงานต้องการขับเคลื่อน
3. การจัดทำตัวชี้วัดควรมี Baseline Data เพื่อใช้ในการกำหนดค่าเป้าหมาย
4. ตัวชี้วัดที่มีลักษณะเป็นแผนการดำเนินงานหลายปี (Road map) ควรกำหนดเป้าหมายรายปี และถอดค่าค่าเป้าหมายนั้นมากำหนดเพื่อประเมินผลในแต่ละปีจนกว่าจะสิ้นสุดแผนฯ ในการประเมินผลควรประเมินผลผลิตหรือผลลัพธ์ตามแผน
5. การกำหนดตัวชี้วัดร่วม (Joint KPI) หน่วยงานที่เกี่ยวข้องต้องบูรณาการงาน กำหนดเกณฑ์และค่าเป้าหมายร่วมกันเพื่อใช้ในการประเมินผล
6. การประเมินผลความพึงพอใจควรใช้เกณฑ์การประเมินเทียบเคียงกับเกณฑ์ของส่วนราชการ
อ้างอิง www.opdc.go.th/content/NjcxNQ